Prochaines dates en 2025 :
Mercredi 18 juin – Lyon
Mercredi 17 septembre – Grenoble, Annecy ou Valence
Mardi 14 octobre – Grenoble, Annecy ou Valence
Mercredi 19 novembre – Grenoble, Annecy ou Valence
Mardi 16 décembre – Lyon

Pas de prérequis

Cette formation permet aux participants d’analyser les préférences culturelles influençant la dynamique d’équipe, d’adopter des stratégies de communication adaptées aux environnements multiculturels et d’évaluer les sources potentielles de conflits culturels.

OBJECTIFS :

A la fin de la formation, les participants seront capables :
– D’analyser les préférences culturelles influençant la dynamique d’équipe,
– D’appliquer des stratégies de communication adaptées aux contextes multiculturels,
– D’évaluer les facteurs susceptibles de générer des conflits culturels.

PROGRAMME et MODALITES
• Identification de ses propres préférences culturelles,
• Présentation des différents modèles théoriques, aspects visibles et invisibles de la culture, niveaux de culture,
• Analyse d’un cas réel en entreprise illustrant un malentendu culturel,
• Simulation d’une réunion multiculturelle, avec adaptation des styles de communication.
• Synthèse et plan d’action individuel

Avec Marie Davienne-Kanni, formatrice diversité, management du fait religieux et de l’interculturel